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Las prácticas laborales tienen una finalidad forma

Las prácticas laborales tienen una finalidad formativa y deben conservar esa naturaleza. El Decreto 223 de 2026 establece nuevas reglas que las empresas deben tener en cuenta para evitar que una práctica termine siendo considerada una relación laboral.

¿Su empresa cuenta con practicantes? Revisemos que sus procesos y documentos estén ajustados a la nueva regulación.

Escríbanos para recibir asesoría de Fabio R. Cárdenas H. Abogados S.A.S.

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Una adecuada gestión ergonómica va más allá de imp

Una adecuada gestión ergonómica va más allá de implementar pausas activas o adquirir mobiliario. Prevenir, evaluar y contar con evidencia de las acciones realizadas es fundamental para proteger tanto a los trabajadores como a la empresa.

En Fabio R. Cárdenas H. Abogados S.A.S. acompañamos a las organizaciones en la prevención y gestión de riesgos laborales.

📩 Escríbanos y conozca cómo podemos apoyar a su empresa.

#SGSST #Ergonomía #SeguridadYSaludEnElTrabajo #FabioCardenasAbogados

Después del registro de autoevaluación del SG-SST,

Después del registro de autoevaluación del SG-SST, el trabajo no termina. Ahora, el resultado obtenido define las acciones que debe implementar su empresa.

🔴 🟡 🟢 Identifique su nivel, revise sus obligaciones y convierta el diagnóstico en acciones reales de mejora.

No basta con reportar: el cumplimiento también está en la ejecución.

📩 ¿Necesita revisar el resultado de su empresa y definir los pasos a seguir? Escríbanos por mensaje directo. En **Fabio R. Cárdenas H. Abogados S.A.S.** le acompañamos en la gestión y cumplimiento de su SG-SST.

#SGSST #SeguridadYSaludEnElTrabajo #CumplimientoNormativo #EmpresasColombia #fabiocardenasabogados

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