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🌍 La inclusión no es solo una obligación lega

🌍 La inclusión no es solo una obligación legal, es una oportunidad estratégica.

Incluir personas con discapacidad transforma las organizaciones:
✨ Más humanas
✨ Más diversas
✨ Más innovadoras

La normativa es clara: los ajustes razonables son obligatorios y el plazo vence este 16 de junio. No se trata solo de infraestructura, sino de procesos reales en Talento Humano y SG-SST que garanticen igualdad, seguridad y desarrollo profesional.

👉 Cumpla la ley, evite sanciones y fortalezca su cultura organizacional.
💬 Déjenos un comentario o escríbanos a Fabio R. Cárdenas H. Abogados S.A.S

#inclusiónlaboral #sgsst #talentohumano #cumplimientolegal #fabiorcardenashabogadossas

📅 Nuevo festivo en Colombia Desde 2026 tendremo

📅 Nuevo festivo en Colombia
Desde 2026 tendremos 19 días festivos oficiales.
El 9 de julio se traslada al lunes 13 de julio y las empresas deben ajustar nómina y recargos.

⚖️ Evita errores y sanciones.
📩 Escríbenos y te asesoramos.

#fabiorcardenashabogadossas #festivonacional #derecholaboral

🚨 ¿Tu Autoreporte del SG-SST es real o solo pa

🚨 ¿Tu Autoreporte del SG-SST es real o solo papel?

Llenar el formulario con un 100% de cumplimiento es fácil, pero sostenerlo ante el Ministerio del Trabajo es otra historia. Los inspectores ya no buscan PDFs de escritorio; buscan evidencias reales en campo.

👉 Desliza para ver los errores que están provocando rechazos y sanciones.

¡No corras riesgos! En Fabio R. Cárdenas H. Abogados auditamos tu sistema antes del reporte oficial. 📲 Escríbenos al DM para agendar tu asesoría preventiva.

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