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ANÁLISIS DECRETO 176 DE 2020
Análisis del artículo 2: Al leer sobre el artículo 2 del decreto 176 de 2020, encontramos que el mismo se emite para proteger las personas que presentan «diabetes, hipertensión u obesidad» QUE NO [...]
RESOLUCION 666 DE 2020
ASPECTOS GENERALES DE LA RESOLUCIÓN 666 Por medio del cual se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la Pandemia del Coronavirus [...]
NORMATIVIDAD VIGENTE COVID 19
NORMATIVIDAD LABORAL EXPEDIDA EN EL ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA, SOCIAL Y ECOLÓGICA. DOCUMENTO ENTIDAD ASUNTO OBSERVACIONES DECRETO 417 DE 2020 Presidencia de la Republica Por el cual se [...]
CIRCULAR 33 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
MEDIDAS DE PROTECCIÓN AL TRABAJO ADOPTADAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO Teniendo en consideración la situación actual producto de la pandemia del Covid 19, la autoridad del trabajo ha expedido [...]
¿QUE HAGO CON MIS EMPLEADOS? PREGUNTA DIFICIL
En mis más de treinta años de ejercicio profesional, en los que me he dedicado exclusivamente a acompañar a los empleadores en la búsqueda de la salud de sus relaciones laborales, no había [...]
TRABAJADORAS EMBARAZADAS EN CARGOS PROVISIONALES
El fuero de maternidad es una protección a la trabajadora que se encuentra en estado de embarazo, el cual se extiende hasta tres meses después del parto, está orientado a garantizar la [...]
ACTOS INMORALES COMO TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Situación: El contrato de trabajo puede finalizarse de manera unilateral y por parte del empleador con justa causa, las cuales están establecidas en la ley, específicamente, en el artículo 62 del [...]
